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高收入?低要求?求职季要小心这类网络招工陷阱

作者:环亚ag88时间:2019-04-05 13:40浏览:

  一家公司招聘大量业务员,开出的工资上万,对应聘者的学历和工作经验没有任何要求,平时上班只需给客户打打电话、发发微信。更引人注目的是,就职于这家公司的犯罪嫌疑人,绝大多数是在校或刚毕业不久的大学生,年龄多在20-24岁。

  一家公司招聘大量业务员,开出的工资上万,对应聘者的学历和工作经验没有任何要求,平时上班只需给客户打打电话、发发微信。真有这么好的事?求职者们千万别上当!这是一家诈骗公司,专以办理高额信用卡的名义骗取客户钱财,目前约有3500人上当受骗,涉案金额达800余万元。

  更引人注目的是,就职于这家公司的犯罪嫌疑人,绝大多数是在校或刚毕业不久的大学生,年龄多在20-24岁。究竟是什么原因,导致这些接受过高等教育的学生愿意留在这样一家公司工作,刚踏入社会就走上违法犯罪的道路?

  余杭的小丛是某职业学院大三学生,学校要求实习,他好不容易才找到这家公司愿意接收实习生。“我知道他们是骗人的,也想过辞职,但实习工作难找,想找到下家后再走。”小丛告诉检察官,到这家公司实习一个月后,他就发现不对劲了,因为公司没有能力办理高额信用卡,还让他与客户联系时报假名字。

  像小丛这样明知公司有问题,但仍留下来的人还不少。在审查办案过程中,检察官留意了犯罪嫌疑人的身份信息,发现多数大学生毕业于高职类院校,且离开学校时间较短,基本未满三年。数名犯罪嫌疑人尚未毕业就在这家公司实习,等到正式毕业后,由于找不到合适工作,便依然回到这家公司。有的是通过大学同学、朋友介绍来到这家公司,即使发现公司存在问题,看着身边的同学、朋友照做不误,内心的那点警觉也就放下了。

  “我知道公司在诈骗,但工资高,拉勾网招聘风暴进入倒计时 实力企业“逆势”高薪抢人,所以就干了。”来自农村的小静家庭条件不好,为了凑齐学费,她初中毕业后就开始打工,先后做过行政前台、卖奶茶等工作。案发前,她正在一边打工赚钱一边参加成人自考,只要再通过一门考试就能拿毕业证。这家公司的薪酬是按“底薪+提成”给的,一个月能赚五六千元甚至更多,小静养活自己不成问题。这样的薪资待遇对于刚踏上社会的学生来说,吸引力很大。

  为了拿到更多的提成,大家在业务上都很卖力。工作不到半年,诈骗金额超过十万的人不在少数;业绩最好的是一个刚毕业不久的本科生,凯发k8,工作八个月诈骗金额高达50余万元;有的因业务能力强,实习阶段就被提拔为业务组组长。

  检察官在审查过程中发现,多数犯罪嫌疑人是通过当下几个主流招聘网站找到的这份工作。有的人在招聘网站看到这家公司的招聘广告,主动投递简历后经过面试应聘成功;也有人在招聘网站刷新简历后,接到这家公司人事部打来的电话后入职的。还有个别人员是跟着亲戚、朋友来到这家公司的,有一对毕业不久的新婚夫妻,妻子先通过招聘网站进入公司,后又介绍丈夫来到这里。

  这家以“某某资产管理有限公司”命名的企业,在诸多招聘网站都发布过招聘信息,给出的薪资水平3000-10000元/月不等,对应聘者的文化学历、所学专业、工作年限、相关经验均不限要求,相比同类企业招聘条件可算得上待遇优厚、条件宽松,企业信息和招聘岗位的点击量、查看量相当可观。

  余杭区检察院经审查后发现,小丛、晓静等38人均涉嫌诈骗罪,除对犯罪情节较轻的5人依法不批准逮捕外,对其他犯罪情节严重的33人,作出了批准逮捕决定。

  该案承办检察官遗憾地表示,从学校毕业后,这些孩子本该有更光明的前途。有一名在校生甚至已经获得保研的机会,但经历了这次事件后,读研已成泡影。由于涉嫌犯罪,这些在校学生将无法正常毕业,已经毕业的大学生也将因为犯罪记录而失去许多机会。

  这些犯罪嫌疑人虽受过良好的教育,但涉世未深,在求职应聘的时候容易掉入某些公司的陷阱;到了工作岗位上,尽管意识到公司在经营违法犯罪的业务,却对犯罪事实了解得不全面,法律意识淡薄,在心态上采取放任的态度;在实际工作中,受到利益的驱动,在犯罪活动中表现活跃,涉案金额高、社会危害性大。

  大学生求职时,一定要提高警惕,注意分辨应聘单位所经营业务的合法性,发现问题要及时脱离,并及时向司法机关提供线索,切不可着眼于高收入而身陷囹圄。同时,建议各类院校应对学生加强法制教育,提高学生的法治素养和法制意识,并提供有效的就业指导。各大招聘平台也要加强审核管理力度,做好招聘求职风险提醒工作。声音 弗朗西斯·福山:特朗普保护

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