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枝江一季度为企业招聘员工四千

作者:环亚ag88时间:2019-04-17 17:55浏览:

  枝江市人社局以“春风行动”为契机,扎实为全市重点企业、新招商企业以及有用工需求的其他企业做好用工服务,全力解决企业用工难的问题。据不完全统计,一季度共为企业招聘员工近4000人。

  充分发挥市、镇、村三级就业服务网络作用,进企业、进社区、进村组、进家庭,详细了解本辖区劳动力资源的分布情况、希腊五百强企业盈利情况持续改善...,年龄结构、就业意向、技能特长等信息,掌握返乡农民工和进城务工人员的就业需求,建立劳动力资源台帐和求职登记台账。联系各类用工单位,根据其用工需求精准提供网络求职人员信息。

  深入开展“春风行动”岗位信息、招聘时间、政策法规宣传。在车站、码头、高速路口等人员集中地区设置大型广告牌9处。“送岗位下乡”流动宣传车跑遍了全市8个镇(街办)近150个行政村,开展“一站式推荐岗位”,现场提供政策咨询、维权指导。通过“村民一家亲”、“外出务工群”、“乡贤群”、“枝江就业微信群”及“枝江发布”进行推送全市的就业岗位信息,开通网上报名渠道。开展“心融故土·振兴家乡”活动,组织有意愿就业创业的660名人员参观电子信息产业园部分企业。

  全方位组织、创新招聘方式。集中组织专场招聘,提前到腊月二十六举办“春风行动+返乡创业”大型人才招聘会,为返乡人员预留更多考虑时间。连续举办2场“大型人才招聘会”,9场“四送下乡”招聘活动,吸引全市235家次企业单位参加,提供3400个工作岗位,涉及化工总控工、纺织、服装等工种,进场应聘、咨询人员达7000多人次,2281人现场签订招聘意向协议。

  广泛接受网上报名。2019年“春风行动”网上报名共达到1970人,通过与企业沟通,共有300余名求职者实现就地就近就业,吸引21名外地高校毕业生来枝江就业。

  大力开展劳务引进。派出专员到外省宣传、聘请外省劳务公司开展招聘,积极开展劳务引进工作。组织该市企业到长阳、五峰、远安等周边县市参加“春风行动”招聘会,仅从恩施等地就引进劳动力近250人。通过这种形式,海通公司缺工1000人的问题得到解决。与河南内乡、陕西商南等地开展劳务合作,两地春节前后为该市输送劳务50余名,25人已在枝江企业入职。

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